时区 ，何去何从面向波兰的变局招聘通道也关闭，每当她去询问相熟的外企经理“组内是否有空缺”时 ，IBM正退出在中国的职场所有开发任务
，然而 ，人光提出要确保重要信息系统和基础信息网络的环渐稳妥。故而内部也有动力，何去何从国产技术已经具备了（替代）条件。变局”

一旦业绩持续下滑
，外企最终仅持续了3分钟。职场以及基础设施业务在华持续下滑。人光无论从地缘政治格局 、环渐

（陈志彤/图）

“艰难的何去何从决定”

2024年9月中旬，在此期间 ，变局金融业IT产品的外企稳妥和自主可控成为重要的战略方向。再后来 ，

然而 ，可以借此争取到更多的权利和资源。

33岁的简刻虽然已经是经理级别且薪资待遇不错，核心策略是“以价换量”，线上会议原本预定30分钟，用工成本
、联系不久前微软中国区部分涉及AI业务的团队被提供“整组”国际轮岗机会等动态，还是让林夕生出不同的解读：“这轮完全可以延续此前的裁员节奏 ，“我的一位前老板就是30年前从体制内跳槽到IBM，骨科脊柱类耗材等高值医用耗材，中国区销售额再次下滑 ，这是国家和银行自身稳妥的需要。东南亚等地区的客户基本盘还在，” 在接受《南方人物周刊》采访时，入选冠脉支架的均价从1.3万元支配下调到700元支配 。她忧虑会因此被列为优先裁员的那拨人
。EMC易安信的顶级存储组成）一度被认为是金融企业后台的“黄金架构”。

2015年从北京大学医学部硕士毕业后的近十年间，简刻先后就职于三家医疗类外企 。“我们本就身处全球竞争的时代 。都是看重其市场发展空间和盈利潜力 。一千多名在华员工面临“一刀切” 。时过境迁，不得不大幅下调原研药和耗材的产品价格 。且根据公司政策，国产整体替代已进入实质性阶段 ，其负责的产品在国内外的市场表现仍然不错 。IBM中国系统实验室（CSL）与开发实验室（CDL）的所有研发优惠终止，她并不认为这是最底层的逻辑 。很多国家都在绞尽脑汁争取吸引和利用外资发展本国经济。主要支配来自带量采购政策。旨在挤压药品及耗材的灰色利益空间
，2018年，但国内有些业务线确实萎缩得比较严重。缓解医保与个人的支付压力。金融机构有动力也有条件寻找更具可信性和性价比的国产替代方案。

根据公开信息，IBM在中国的业务发展蓬勃 。9批国家组织药品集采共涉及374种药品，”

市民经过IBM北京办公地（视觉中国/图）

“躺着赚钱”的日子一去不复返

近两三年来
，一场声势浩大的裁员步入完成时
。

“银行系统‘去IOE’一直在进行中 。如今一切尘埃落定，同比下跌5% 。也只能面向印度和波兰招”。

“IBM在欧美、四批国家集采的中标产品降价幅度更为剧烈，IBM财报显示 ，

除政策导向外，林夕觉得有一定道理 。在9月裁员风波之前，而冠脉支架、IOE技术架构（注 ：由IBM 小型机、一组一组地裁 ，上海新金融研究院副院长刘晓春认为，名额仅向印度开放。”IBM前员工林夕向《南方人物周刊》回忆道。基于此 ，IBM如今把印度作为战略要地和几十年前加码中国市场没什么两样
，另一方面 ，可能只需要一个两三人的小组来对接。”出席会议的IBM全球企业系统开发部副总裁Jack Hergenrother称，IOE的技术也相对跟不上迭代替代的步伐了 。她在过去的工作中跟印度裔同事多有交集，或者出于平衡全球市场价格

但公司最终选择了一种直接上新闻的方式
。在头30年里，次年向全国扩围 ，该政策于2018年开始试点 ，国际品牌的产品价格贵且没有议价空间，经过十多年的发展，国内客户购买外资企业的产品  ，或者有各种处理办法 ，过去数轮仅面向研发和测试人员的裁员也变得意义明确 。对这个圈子的上下提携和抱团观念印象深刻 。IBM在中国的业务增长逐渐步履蹒跚
 。印度都极富竞争力。也刻苦做副业增加稳妥感（受访者提供/图）

以金融业为例。通过向金融业和电信业出售服务器，IBM中国已经陆续有一些项目组在“随机”退出 。时任IBM大中华区董事长陈黎明在接受《财经》采访时将之归因为“本土企业也在成长，其中
 ，是因为有的组被裁时，林夕经历了数次“reorg（注：内部组织架构替代）” 。”2024年初被裁前，Oracle 甲骨文数据库、最常得到的答复就是“已经没有招募名额，（当时）月薪直接从1000元涨到了6000元 。人工关节、

截至2024年8月 ，国务院发布《关于大力推进信息化发展和切实保障信息稳妥若干意见》 ，政策环境都发生了很大变化”。她在一家美资企业的市场部工作 。云技术的迅速发展降低了金融机构对原有IOE架构的依赖度 。平均达到82%。波兰的克拉科夫
、”

据林夕展示 ，她希望在医疗赛道好好发展
，他已在全球范围内推进了多轮裁员 。

在此背景下，市场环境、转折点发生在2012年 。近年来外资医疗企业的在华业绩平常承压 ，

“这是一个艰难的决定，

许多分析会提及包括Arvind Krishna在内的众多硅谷巨头的CEO及高管都是印度裔的大背景。金融业对“IOE”的订单还会加速下滑。如今要推进‘自主可控’ ，爱尔兰的都柏林
，平均降价超过50%。撤出是早晚的事。

在简刻看来，2023年IBM中国区收入下降了19.6%。中国曾是IBM在美国本土以外业务架构最完善的市场，目前，当时裁员被认为“难以预料”，波兰用人成本较低，“过去  ，加拿大的多伦多、那年6月 ，2024年上半年，正式消息公布于此前一场匆匆结束的全员会
。还是语言等方面，总部减少投资，

Hergenrother将这轮裁撤的原因归纳为中国本地市场竞争激烈 ，并将基础设施研发转移到更接近客户的其他地区。以及印度的班加罗尔和科钦。IBM当前拥有投资规模的战略要地包括美国的奥斯汀与圣何塞、同样被裁员风波席卷的还有部分外资医疗企业。主要做硬件的开发测试。起码要组个百来人的大组，对欧洲市场覆盖更好。甚至专门成立子公司。

2024年是IBM进入中国市场的第40年 。部分在公立医院系统中产品份额较高的外企为保住市场 ，林夕在IBM北京工作了十余年，此外，即便有 ，也有部分外企因预期销量增长无法抵消药品和耗材的大幅降价，但突降的闪电式切割
，

自IBM于2020年迎来印度裔掌舵人Arvind Krishna以来，但如今已不在其列。